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Nossa Missão
"Ser uma Instituição que congregue os contabilistas, promovendo relacionamento profissional e social, e proporcionando aprimoramento técnico"
Orientações Trabalhistas
Atualização do Ponto Eletrônico
Mudanças no Ponto Eletrônico Geram Polêmica
Novas regras para o registro de marcação de ponto - Novo sistema de marcação de ponto eletrônico.
CARNAVAL – É OU NÃO FERIADO? FOLGA AUTOMÁTICA PODE GERAR ALTERAÇÃO CONTRATUAL
Salários Pagos no 5º Dia Útil de Janeiro – Aplicar Nova Tabela do IRRF 2010
Descanso ou Repouso Semanal Remunerado – Aspectos Gerais
Transferência de Empregados - Roteiros de Procedimentos
GFIP/SEFIP DECLARATÓRIA 13º SALÁRIO
Considerações Acerca do Trabalho a Termo
Contribuição Sindical Rural
Publicado Valor do Salário Mínimo Regional do RS
Contribuição assistencial - Inconstitucionalidade da Ordem de Serviço nº 01/09 do Ministério do Trabalho e Emprego
HORÁRIO DE VERÃO - PROCEDIMENTOS
JORNADA FLEXÍVEL - JORNADA MÓVEL
Sancionada Lei Que Regulamenta Estágio
Supremo suspende novo cálculo de insalubridade do TST
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - Normas Gerais
TST dá nova redação à Súmula 228, determinando nova base de cálculo para o adicional de insalubridade
TELEMARKETING & TELEATENDIMENTO
Saiba quais os documentos devem ser exibidos à fiscalização do trabalho
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL / CONFEDERATIVA / ASSISTENCIAL - O QUE DEVE OU NÃO SER DESCONTADO?
Readmissão de Empregado
Adicional de Periculosidade
Vale-Transporte
Jornada de Trabalho em Turno Ininterrupto de Revezamento
Contratação de Trabalho Temporário
Obrigações Mensais e Periódicas das Empresas Para o Ano de 2008
Admissão de Empregado - Principais Obrigações
Contrato de Trabalho em Regime de Tempo Parcial
Participação dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados das Empresas - Motivação ou Obrigação?
SEGURANÇA E SAÚDE NA PESCA COMERCIAL E INDUSTRIAL
Procedimentos Para Entrega da RAIS Ano-Base 2007
O prazo de entrega da RAIS ano-base 2007 se estende até 28 de março de 2008
O salário-maternidade na legislação previdenciária atual
Empregador não está obrigado a estender as férias coletivas a todos os seus empregados ao mesmo tempo
A Indenização ao Término do Contrato de Safra e o Pagamento do FGTS - Precedente Administrativo nº 65 do MTE
Assédio Moral II
Assédio Moral
Compensação De Horas Por Conta De Feriados, Faltas e Fim De Contrato
Distinção Entre Autônomo e Empregado e Os Diferentes Tipos de Contratos de Trabalho
Salário-Família
Salário Mínimo
Contribuição Social 0,5% e 10% do FGTS - Prazo de Vigência
Contribuição Social e Provisória: Cuidado
JORNADA DE TRABALHO - Controle de Horário
13º Salário – 1ª e 2ª Parcelas
Duração do Trabalho
Férias – Um mês ou trinta dias?
Gestante – Garantia de Emprego e Licença Maternidade
Empresa de Trabalho Temporário - Terceirização de Mão-de-Obra Temporária - Requisitos
Condomínio Residencial - Contratação de Empregados - Aspectos Trabalhistas e Previdenciários
Auxílio-Acidente - Considerações
Nova CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social
Assédio Moral no Trabalho
Cartilha do Empregado Doméstico
Licença Remunerada e Não-remunerada
Trabalho do Menor
A Perigosa Praticidade na Contabilidade Trabalhista
Sucessão de Empregadores
Abandono de Emprego
Estágio Curricular
Acidente de trabalho, uma tragédia sem fim
Estabilidade Provisória
A duração das férias nas relações de trabalho no Brasil após a incorporação da Convenção nº 132 da OIT no ordenamento jurídico nacional
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